« Notre expertise est importante, mais ce qui est encore plus important est de comprendre les besoins des familles et de prodiguer les meilleurs conseils possibles »
QU’EST-CE QU’UN FAMILY OFFICE ?
Le modèle du multi-family office s’est tout d’abord développé dans les pays anglo-saxons avant de progressivement s’implanter en Europe. Il s’agit d’un cabinet de conseil offrant aux familles fortunées une prestation globale pour la gestion de leur patrimoine et de leur quotidien au sens le plus large.
Ce concept est celui de la collaboration entre les différents métiers financiers. Le Global Family Office est le lieu où se coordonne l’ensemble des services auxquels s’attend une famille très fortunée. Fréquemment, le responsable de famille ne dispose ni du le temps, ni de toutes les compétences nécessaires pour faire face à la complexité croissante des réglementations et des matières auxquelles il doit se confronter quotidiennement. Il confie donc à une ou plusieurs personnes de confiance la responsabilité de la vue d’ensemble de son patrimoine et de sa famille.
La gestion d’un patrimoine familial demande une grande expérience et une expertise dans de nombreux domaines. Le Family Officer met à disposition de ses clients son savoir-faire afin de réaliser une gestion globale. Le Family Officer aide à atteindre les objectifs souvent divergents des membres de la famille tout en y intégrant les exigences et les souhaits de la famille. Il élabore un plan d’action et aide à sélectionner les consultants externes nécessaires. Lors de sa mission, il coordonne, évalue et intervient quand cela est nécessaire. Il tient également compte du caractère international de la structure du patrimoine du client. Il s’occupe par exemple de la planification successorale, de family governance, de l’activité fusion et acquisition, de collections d’art ou de voitures anciennes, de philanthropie, d’investissement en Private Equity, etc…
Le Family Officer ne joue pas uniquement le rôle de consultant mais bien plus celui de coordinateur qui agit dans le respect des valeurs fondamentales suivantes :
- L’absence de conflits d’intérêt.
- La non-distribution de produits.
- Une rémunération adaptée en fonction de la demande du client.
Les services de Fuchs & Associés Family Office s’inscrivent dans la durée et ont comme objectif d’accompagner une famille au travers des générations. Nous procurons -aux familles qui ont opté pour le service de Family Office- toutes les informations nécessaires; nous nous assurons que tout reste compréhensible et que les conseils des consultants externes soient clairs et pertinents. De plus, nous sélectionnons pour nos client les meilleures sociétés de service externes, nous contrôlons et coordonnons leurs activités et nous négocions un tarif compétitif. Enfin, nous nous engageons à informer nos clients par le biais d’un rapport périodique.
Pour chacune des prestations fournies, Fuchs & Associés Family Office adopte la méthodologie suivante, un examen approfondi et rigoureux est le préalable à toute solution :
- Rencontre avec le Family Officer.
- Identification de la problématique du client.
- Traitement des informations fournies en interne et/ou en l’externe.
- Compte rendu analytique avec les conclusions de cette première analyse.
- Préconisation de solutions.
- Décision du client.
- Implémentation des solutions retenues.
- Suivi des décisions et anticipation des étapes suivantes.